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Algoritmi sul posto di lavoro: coinvolgere adesso il personale
I datori di lavoro utilizzano sempre più spesso sistemi algoritmici sul posto di lavoro. Raramente, però, il personale può partecipare alle decisioni su dove e come questi sistemi vengono utilizzati. Il quadro legale attuale non è sufficiente per assicurare la partecipazione delle/dei dipendenti alla digitalizzazione sul posto di lavoro. Sulla base di un nuovo parere legale, mostriamo quali misure politiche sono necessarie per rafforzare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.
Foto de Hansjörg Keller su Unsplash