Papier de position

Algorithmes au travail: impliquer les employé·e·s

Les employeurs utilisent de plus en plus de systèmes algorithmiques sur le lieu de travail. Les membres du personnel ne peuvent toutefois que rarement participer aux décisions sur où et comment ces systèmes sont utilisés. Le cadre légal est actuellement insuffisant pour garantir la participation du personnel en matière de numérisation sur le lieu de travail. Nous montrons sur la base d’un nouvel avis de droit quelles mesures politiques sont nécessaires pour renforcer les droits du personnel.