Das in Microsoft 365 integrierte Modul soll gemäss Anbieter die Aktivitäten der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz, ihr Kommunikationsverhalten und Muster der Zusammenarbeit messen, um die Entscheidungsfindung und die Unternehmensleistung zu verbessern. Es dient also dazu, Leistung und Performance zu messen, zu tracken und zu analysieren. Microsoft verspricht, dass detaillierte Analysen nur der*die jeweilige Mitarbeiter*in selbst sieht, die Teamleitung jedoch nur aggregierte Daten. Es wird aber kritisiert, dass Vorgesetzte ihre Teams und Mitarbeitenden ja kennen und so einfach auf die Einzelperson rückschliessen können - und diese Daten auch mit anderen Daten kombinieren können.