HUMAN
Menschen müssen dafür sorgen, dass KI den Menschen dient
Was Gewerkschaften über Algorithmen am Arbeitsplatz wissen müssen
Arbeitnehmendenschutz
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – was macht die Schweiz?
Medienmitteilung
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Besserer Schutz für Mitarbeitende gefordert
Rechtsgutachten
Wie Arbeitnehmende den Einsatz von Algorithmen an ihrem Arbeitsplatz beeinflussen können – eine rechtliche Perspektive
Positionspapier
Algorithmen am Arbeitsplatz: Mitarbeitende jetzt einbeziehen
Medienmitteilung
Spiegel der Gesellschaft: Diskriminierung im Recruiting durch KI verstärkt
Medienmitteilung
Künstliche Intelligenz: In der Schweiz diskriminieren Algorithmen ungestraft
Positionspapier
Diskriminierende Algorithmen: So gelingt der Schutz
Hilf uns, Ungerechtigkeit in der Jobvergabe zu bekämpfen!
Atlas der Automatisierung
Medienmitteilung
‹KI› und Algorithmen in der Schweiz: Licht ins Dunkel der Black Box
Analytics for the People
Was macht dein Arbeitgeber mit deinen Daten?
Algorithmische Systeme am Arbeitsplatz – ein Überblick
FINDHR
Algorithmenbasierte Diskriminierung in Job-Auswahlverfahren vermeiden
Analytics for the People?
Was Algorithmen am Arbeitsplatz für Rechte und Mitbestimmung bedeuten
Medienmitteilung
Für mehr Mitsprache beim Einsatz von Algorithmen in der Arbeitswelt
Digitale Türsteher: KI in der Personalauswahl
