• Pensum 60 - 90% (24-36 Stunden/Woche)
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 10. September 2023, 23:59 Uhr MESZ

AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Systemen (und sogenannter “Künstlicher Intelligenz (KI)”) befasst. Wir setzen uns dafür ein, dass solche Systeme Menschenrechte, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit schützen, statt Diskriminierung, Überwachung und Machtungleichgewichte zu befördern. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Advocacy-Arbeit, journalistischen Publikationen, Forschung und Technikentwicklung bei.

Auf unserer Website, LinkedIn, Twitter, Mastodon, Instagram oder über unseren Newsletter kannst du dir ein besseres Bild von unserer Arbeit machen und mehr über unser Team erfahren.

Deine Rolle

Als Researcher*in wirst du hauptsächlich das Forschungsprojekt FINDHR für uns koordinieren. Bei diesem interdisziplinären Horizon Europe-Projekt geht es darum, den diskriminierenden Auswirkungen von Algorithmen im Bereich der Job-Bewerbungsverfahren (Recruiting) zu begegnen und Methoden, Tools und Trainings zu entwickeln, um diese zu vermeiden. Innerhalb des Projekts bringen wir unsere Expertise zu den Auswirkungen von Technologien auf unsere Gesellschaft ein, verfassen Fallstudien und kommunizieren gegenüber Öffentlichkeit und Politik. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Perspektive von Diskriminierung betroffener Menschen.

Darüber hinaus – und je nach Pensum und Hintergrund – verfasst du weitere Recherchen zum Einsatz von Algorithmen in der Schweiz, etwa für unseren Atlas der Automatisierung, unseren Newsletter oder für zukünftige Forschungs- und/oder investigative Rechercheprojekte. Dabei geht es immer auch darum, die Auswirkungen auf Betroffene aufzuzeigen, Missstände zu beleuchten und auf Rechenschaftslücken hinzuweisen.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Leiterin von AlgorithmWatch CH, dem Policy-Team von AlgorithmWatch in Zürich und Berlin und externen Forschungs- und Recherchepartner*innen zusammen.

Das bedeutet im Einzelnen:

• Du bist unser*e Hauptansprechpartner*in gegenüber den FINDHR-Projektpartner*innen und koordinierst das Projekt für AlgorithmWatch CH.
• Du setzt selbstständig einzelne Arbeitspakete des FINDHR-Projekts um und bindest dabei Kolleg*innen aus dem AlgorithmWatch-Team sowie externe Projektpartner*innen ein. Du behältst den Überblick über unsere Arbeitspakete, Deadlines und Umsetzungsmassnahmen.
• Du recherchierst selbstständig zu unseren Themenfeldern und verfasst ansprechende Texte auf Englisch und Deutsch, gegebenenfalls auch auf Französisch.
• Du planst strategisch und gemeinsam mit den Kolleg*innen aus den Policy- und PR-Teams, wie wir die Resultate des FINDHR-Projektes oder anderer Recherchen gegenüber den verschiedenen Zielgruppen verbreiten. Im Fokus stehen dabei die Politik und die Öffentlichkeit.
• Du nimmst an Meetings und Abstimmungen mit internen und externen Forschungspartner*innen teil.

Das bringst du mit

• Du identifizierst dich mit unseren Werten und bist motiviert, mit deiner Arbeit Menschenrechte und Demokratie zu schützen und Ungerechtigkeiten, Diskriminierung und Machtungleichgewichte zu bekämpfen.   
• Du hast Forschungs-, Recherche- oder journalistische Erfahrung in einem für die Arbeit von AlgorithmWatch CH und FINDHR relevanten Gebiet. Wir suchen nicht nach einer bestimmten Disziplin, sondern nach Menschen, die sich an der Schnittstelle von Sozialwissenschaften, Computer und Data Sciences, Recht, Philosophie, Politik und Journalismus wohlfühlen.
• Dich spricht sowohl die inhaltliche Recherche- und Forschungsarbeit als auch die Koordination und das Projektmanagement an. Du recherchierst und erarbeitest ebenso leidenschaftlich gerne Inhalte, wie dass du Projekte managst und strukturierst.
• Du bist organisiert und behältst den Überblick über verschiedene Arbeitspakete in einem schnelllebigen Umfeld.
• Du hast den Blick für’s Wesentliche und eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist belastbar.
• Du kommunizierst stilsicher und argumentativ schlüssig auf Deutsch und Englisch. Du hast gute Französischkenntnisse und sprichst eventuell auch Italienisch.
• Du zeigst Teamspirit sowie eine anpackende und begeisternde Art, Eigenverantwortung und Initiative.

Wir bieten dir

• Du bist Teil eines Teams von begeisterten Menschen in Zürich und Berlin, das dafür kämpft, die Gesellschaft gerechter, demokratischer, inklusiver und nachhaltiger zu machen.
• Du arbeitest an einem der gesellschaftlich relevantesten Themenfelder und mit einem grossartigen Netzwerk aus Wissenschaftler*innen, zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen, Medien und Entscheidungsträger*innen.
• Du übernimmst Verantwortung und hast kreative Freiräume.
• Wir pflegen eine kollegiale und wertschätzende Arbeitskultur, in der wir gemeinsam Erfolge feiern und Rückschläge verarbeiten. Teamklausuren und -events gehören ebenso dazu wie Skill-Sharing-Workshops und Supervision (bei Bedarf).
• Wir unterstützen dich durch individuelle Fortbildungen und Teamtrainings dabei, dich beruflich so weiterzuentwickeln, wie es zu deinen Stärken und Interessen passt.
• Eine faire Entlöhnung
• Flexi­ble Arbeits­zeitmodelle und die Möglichkeit zum Home Office, fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche (bei Vollzeit), Überstunden werden kompensiert.
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Stellenantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt (15. Oktober oder nach Vereinbarung). Wir streben eine Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit an.
• Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich

Um ein wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden. 

Neugier geweckt? Dann bewirb Dich!

Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.

Du begeisterst dich für unsere Ziele und hast Lust auf die Arbeit in einem humorvollen, engagierten Team? Du möchtest uns näher kennenlernen? Auch wenn nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung zu dir passen – wir freuen wir uns in jedem Fall auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns die folgenden Unterlagen unter Angabe eines möglichen Startdatums so bald wie möglich, spätestens aber bis zum 10. September 2023 23:59 MESZ per E-Mail an jobs@algorithmwatch.ch. Bitte lasse Foto, Angaben zum Alter und Familienstand weg:

• CV
• Motivationsschreiben
• eine Arbeitsprobe, die uns einen Eindruck deiner beruflichen Erfahrung vermittelt (z.B. ein wissenschaftliches Paper, ein journalistischer Artikel, einen Blog, ein Policy Paper o.ä., das du verfasst hast).

Wir melden uns mit einer kurzen Bestätigung. Dann hörst du so bald wie möglich von uns, wenn dein Profil zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten. Bei Fragen zur Stelle kannst du dich vorab unter jobs@algorithmwatch.ch an Angela, Leiterin AlgorithmWatch CH, wenden. Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt.

Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um.